Melina Carrelli, con il suo Personale altamente preparato e sempre aggiornato, è in grado di offrirvi consulenze su ogni problematica tecnica, pratica o legale concernente l’utilizzo e la manutenzione dei carrelli elevatori e gli obblighi del datore di lavoro o titolare d’azienda.

Il datore di lavoro, secondo l'art.73 comma 5 del DLGS 81/08, basandosi sulle specifiche mansioni, è tenuto a formare gli addetti che operano con attrezzature specifiche di cui l'accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012.

L'obbligo formativo è in capo agli addetti che usano queste attrezzature come mansione ordinaria o occasionale.

Lo spirito ed il contenuto della Legge sono rivolti particolarmente all'aspetto della formazione e dell'addestramento degli utilizzatori soprattutto allo scopo di prevenire gli infortuni sul lavoro. In particolare il Carrello Elevatore è indicato come un mezzo di lavoro per il quale è richiesta una conoscenza e una responsabilità ben precisa.

Il corso di formazione Melina Carrelli ha come obiettivo, quello di fornire ai lavoratori incaricati la giusta informazione e formazione ai fini di una corretta conduzione del carrello elevatore, questo porta ad un incremento della sicurezza, ad una riduzione dei danni accidentali ed un concreto miglioramento della produttività.

"Un conducente di carrelli elevatori ben addestrato è il miglior dispositivo di sicurezza applicabile sul carrello elevatore e fornirà un ritorno immediato sull'investimento."